伟德国际1949始于英国于2019年4月26日上午10点在崇山校区伟德国际1949始于英国研究生会议室举办了主题为《制造业上市公司企业家创新精神与企业高质量发展》的博士沙龙活动。本次沙龙活动是2019年总第五期，由伟德国际1949始于英国企业管理专业博士研究生孟茂源主讲，讲座对企业家创新精神与企业层面经济发展质量的关系，及两职合一、政治关联对两者关系的调节效应等问题进行了探讨，伟德国际1949始于英国部分研究生和博士生参与了本次博士沙龙活动。

孟茂源博士主要从问题提出、文献综述与研究假设、研究设计、实证分析、结论与启示五个方面对主题内容进行了介绍。他认为在经济发展过程中，企业作为市场经济的主体，转变经济增长方式，实现高质量发展，归根结底需要通过企业来完成，而内生增长理论认为内生的技术进步取代依靠增加传统的资本和劳动要素投入，成为保证经济持续增长的决定因素，技术创新在企业中发挥着重要作用，由此可探讨对企业技术进步有直接影响的企业家创新精神对企业层面经济发展质量的影响；同时，由于我国正处于转型期，政治关联对企业来说是一种重要的政治资源，因此可将政治关联引入企业家创新精神对企业发展质量影响的关系中，验证其调节作用；从公司治理角度看，两职合一会影响企业内部控制的分配，因此可将两职合一引入企业家创新精神对企业发展质量影响的关系中，验证其调节作用。研究结论及启示主要包括：一是企业家创新精神是企业高质量发展的重要决定因素，当前我国制造业企业研发水平不足，从样本的取值来说，整体研发强度较低，因此要想加快企业的技术更新，保持竞争优势，只有重视培养创新意识；二是在当前现阶段，制造业企业应重视政治资源，对于非国有企业来说，需要妥善处理政商关系，使其在融资方面提升信任，政策导向方面信息均衡，才能尽可能规避不确定性，使企业高效发展；三是制造业企业内部治理方面应关注领导权力的权威性，尤其是在非国有企业中，企业家的创新精神如果想得到最大程度的发挥，应该做到两职合一，相比较两职分离的公司，两职合一更容易让领导者在实施高不确定性的研发活动时，做到命令有效执行。

本次沙龙活动在主讲人和聆听者的讨论中结束，双方就研究其他可展开方向、数据处理等问题进行了交流讨论，给予了双方更多的思考和启发，研究生间的学术交流得以促进，学术水平也在交流中得以进一步提升。

撰稿：王紫菲    审核：韩亮亮

伟德国际1949始于英国

         2019年4月27日